职业规划做什么？

职业生涯规划箴言：
人们渴望有一种成就感，渴望有能力用自己的手、用自己的脑、用自己的意志办事。我们每个人都希望自己能够做出有意义，并能显示出自己天赋的事来。——塞尔斯


职业规划做什么？	职业规划帮你取得职业成功
选择正确的职业方向	选择最适合自己的职业
发展核心职业能力	在工作中成长、进步
使人满意的工作

职业规划做什么

职业规划科学地解决你遇到的职业难题，如择业困惑、求职受挫、改行忧虑、职业发展停滞等。

职业规划是管理职业（事业）的方法。它根据对个人主观因素和客观环境的分析，确立职业发展目标，制定相应的工作或培训策略，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实现目标。

职业规划帮你取得职业成功

中山大学心理学系主任高定国教授说，成为科学家其实并不难，只要你按照已经成形的方法去做，就一定会有成果。职业规划是科学的、成熟的成功学，是成形的方法，帮助你突破职业发展困境，获得成功。市场上流行很多教人如何成功的书籍及培训课程（俗称成功学），但是只有职业规划才是科学的、成熟的。为什么这样说呢？路标职业规划的分析如下：

第一、理论与方法：凡是科学的学问，不但需要具备一套理论体系，还需要具备科学的研究方法，特别是实证研究。实践是检验真理的唯一标准。成功学只有理论，缺乏实证研究，职业规划则两者兼备。

第二、获得认可：成功学在励志方面的确有不可磨灭的贡献，但从拿破伦•希尔约1923年发表《思考致富》以来，成功学经历了70多年还没作为一门单独学科进入大学校门。而职业规划从1909年帕森斯发表《职业选择》到1955左右，已成为一门学科列入大学教育范畴，并产生了大量的专著。

现在，职业规划被欧美发达国家的教育部、劳工部等机构广泛应用，少儿从入学开始就需要接受相关的心理测试。

第三、内容全面：成功学的目标单一，多数以致富为目标；职业规划的目标因人而异，符合不同的人和人在不同年龄的需要。前者集中强调励志，后者则考虑人不同的素质、个性、天赋、兴趣等因素。前者提供的方法缺乏实际分析、不灵活、不具体、大众化；后者则相反。

所以我们说职业规划是科学的、成熟的成功学，是你事业顺利发展的可靠保证。

选择正确的职业方向

我们时时刻刻都在选择，即使“不做任何选择”也是一种选择。关键不是你有没有选择职业方向，而是如何做出正确的选择。我们常常能看到由于选择不同的方向，人生迥然不同。

当我们说天才也怕入错行时，不但指行业前景有好有坏，还指天才不适合这个行业，两者都要兼顾。你入行或许是基于以下几种原因：它听上去很有趣；薪水高；好朋友在那里干；那时只有这个工作机会；那时不知道还能做什么……走着走着才发现这个行业前景并不明朗；可能你有能力在大学里做管理学教授，却不一定很好地将一间公司管理好。

人生与实验室里的实验不同，是不可逆转的，光阴似箭，日月如梭。行行都试一试，时间成本十分昂贵，而最终你的求职简历会很难看，看不出来你想干什么，能干什么，没有人敢雇用你。

成功与失败的区别在于在事业的开端，成功者选择了正确方向，而失败者选择了错误方向。一项职业选择是否正确，取决于它是否建立在充分的自身和职业环境分析之上，这正是职业规划的出发点。

选择最适合自己的职业（最广泛的职业选择）

当我们到餐馆吃饭，菜谱上琳琅满目的菜式不免令很多人点菜时犹豫不决。同样选择职业时，面对成千上万种职业，感到迷茫更是可以理解的。点菜时，我们至少还知道这道菜的材料、味道、色泽及外观，而在大千职业世界里，要了解各类职业的工作内容、责任、所需技能（培训、学历）、工作环境、薪酬、前景等信息，实在是件不容易的事，难免使人困惑。

目前世界上大约有20000多种职业，据职业专家研究发现，这些职业中有50种职业正由50%的劳动者在从事；有250多种职业正由86%的劳动者在从事；有1000多种正由95%的劳动者在从事了；其余约19000种职业是从这1000多种职业派生演变而出来的。

路标职业规划掌握这千余种职业相关信息，通过对你个人的分析，不到几个小时就能为你找到合适的职业，大大节省你的金钱和宝贵的青春。

发展核心职业能力

核心能力最开始用于企业之间的竞争，而应用在个人职业生涯上也同样贴切，因为今天职场竞争与企业竞争一样激烈。没有核心能力，小公司无法生存，个人同样难以在职场上立足。核心能力能够让你与他人区别开来，使你处于不可取代的地位。

核心职业能力源于三个方面：天赋特长、个性、知识（技能）。想全面了解这三个方面，请参看《你不可不知的能力分类》。知识是后天获取的，容易随时间而改变；天赋特长、个性是先天的，是你一生的资源。如果某种知识与你的天赋、个性相匹配，你就会驾轻就熟，形成核心能力；否则，你掌握起来会感到吃力、没趣，甚至根本不愿意学。

取得核心职业能力，形成职业优势，需要经过长期的训练，而首先要在职业生涯中做出正确的选择。如果我们在职业选择上游移不定，将无法积累某个领域的核心知识、技能与经验，更无法在竞争中形成自己的优势。职业规划让你朝符合自己天赋、个性的方向坚持走下去，你的核心能力将会崛起，迎接你的就是成功。

在工作中成长、进步

有的人做了一年，获得了三年的经验；有的人做了三年，只获得一年的经验。在相得益彰的工作环境中，你成就了工作，工作也成就了你。比尔•盖茨让世人认识微软，微软也使比尔•盖茨举世瞩目，就像水滋养了鱼，鱼又为水增色一样。

工作环境是最好的课堂，最好的实验室，在这里你既丰富了对世界的认识，又为世界创造了价值。职业规划谋求你与工作的鱼水情。

使人满意的工作

随着你职业能力的提升与发展，你的需求会发生变化，导致职业选择的变化。年轻时，你会为经常到外地出差而兴奋，因为可以增长见识。一旦成家有了孩子，许多人就不再对此感兴趣了，也许你会想换一份不用出差的工作。当新的需求产生，职业选择再次出现，你对工作是否满意，取决于你的需求在多大程度上得到满足。

仅仅为了生存而工作，生存需求很快就会得到满足，因为很少工作会让人三餐不保，而许多人很快就会感到不满足。一份令人满足的职业应该是符合个人天赋、个性，展现自我形象，实现自我价值的职业。你的职业是你这个人的一份声明，让人知道你是怎样的一个人，你想要成为一个什么样的人。同时，你在工作中能得到别人的认可，你的价值得以实现。这些满足感将贯穿你整个人生。

另外，工作中有适当的挑战，会增加你的满意度，激发你的热情与创意。对每一项工作的胜任，都会把你推到更高的水平，这样，你的满意度也不断提高，自信心也更加增强，结果是你对工作更加投入了，这个循环一再出现。

《生涯规划教你走出职业迷茫》