职业规划与就业指导
本节主要宣传职业管理理念和方法。路标职业指导中心提供就业信息，指导个人求职就业、转行、生涯规划；为帮助职场人士成功就业、顺利发展事业，推出一系列的职业测试、咨询、指导服务>>
职业指导-“特质-因素”理论
被誉为“职业指导之父”的帕森斯强调，在选择就业的过程中，涉及三个主要因素：对工作性质和环境的了解；对自我爱好和能力的认识；以上两者之间的协调与匹配。其中，了解自己，包括了解个人的智力、能力倾向、兴趣、资源、限制及其他特质。了解各种职业成功必备的条件、优缺点、酬劳、机会及发展前途。
帕森斯的特质因素理论又称人职匹配理论，是最早的职业指导理论。他也因为最早创办职业指导机构，而被推为现代职业生涯规划的创始人……更多>>
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就业指导-未来中国什么专业就业前景好
2009年8月，基于国家教育研究院的研究、按照国家人事部的有关统计，参考人力资源专家、经济学家、教育专家、未来学家的见解，并结合中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》、《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》等重要资料，路标职业指导构机编撰此文，以供就业指导、职业生涯规划、高考填报志愿等情况借鉴使用。
指导师特别提醒：在考虑就业前景的同时，你也要把自己的兴趣、特长、性格等因素综合起来考虑，以确定自己的最佳就业发展方向。这需要你在选地进行职业生涯规划……更多>>
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职业咨询指导项目
路标职业咨询中心，及职业生涯规划网隶属专业咨询机构深圳路标公司，拥有资深咨询师、职业顾问，提供在线/当面的职业规划咨询服务，或就业指导。服务项目有：
求职应聘就业指导：实现有效、高速的求职行动，不再荒费时日，不再快快就业又快快失业，找到符合自己毕生职业发展的工作，路标职业咨询机构运用职业规划技术和丰富的经验，为你提供“求职三级跳”就业咨询服务，让你最快最准确地找到，最满意、最适合自己、最能长期发展的职业……更多>>
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职业指导-生涯发展理论
舒伯是职业指导领域的集大成者，他经过二十多年的大量实验研究，提出了一套完整的人生职业生涯发展阶段模式。这是他对职业生涯发展研究的最主要贡献之一。
舒伯的职业指导理论系统性极强，具有相当大的合理性。其理论既是职业指导理论发展中的里程碑，同时又汲取了已有理论的精华，因而涵盖面较宽。其观点认为，个人需要同时考虑自身的特点和职业所要求的特点，通过表达自己的爱好、做出选择、接受必要培训、发现工作机遇来实现个人与职业的匹配……更多>>
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职业生涯规划
快讯
职业生涯规划从大学课堂走向中学校园。北京市西城开始在全区中学普及职业生涯规划教育，让中学生设计未来职业选择。学化学的当了编辑，学文学的做了会计，学生物的成了文员……到底哪一种工作更适合自己？西城区中学正是因此而通过科研引领，建立课例共同研究的方式，使生涯规划教育朝系统化、完整化方向发展；通过课程渗透，将生涯发展的概念融入到学科教学活动中，帮助学生了解与职业生涯有关的知识、技术。
