在线职业测试系统
如果你准备进行职业规划，本中心的在线测试将为你提供有益的帮助。它荟萃了与职业规划相关的重要测试，包括：职业价值观、个性、兴趣、能力等。所有测试均出自权威、经典，或备受学者推崇，详情请见各项测题。
测试完后，可以查看相关的报告。内有测试结果、解释、或职业推荐与建议。
温馨提示：职业测试可以帮助你清晰地认识自己，发掘自己的职业潜能。未经专家确认的测试结果，有益于自我认识，但不能作为职业规划的依据。见 《职业测试必须有专家测评》。
好的，现在就去测试吧！
职业测试系统
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测试项目简介
权威MBTI职业性格测试题
源于瑞士精神病医生卡尔•荣格的人格类型，现在已经发展成应用心理学领域知名的专业鉴别工具，广泛地应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用最广泛的职业规划和个性测试工具。
职业锚职业价值观测试题
埃德加•施恩（Edgar Schein）的职业锚测试得益于对斯隆管理学院男性毕业生长期研究的结果。经过近30年的发展，职业锚已成为许多个人职业生涯规划的必选工具和公司人力资源管理的重要工具。
霍兰德职业兴趣测试题
是讫今为止，对于职业和职业兴趣的分类，最具影响力的测试；是当前所有的职业兴趣类测验的起源，风靡全世界，是职业规划的必用工具。这份测试将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。
职业能力倾向测试题
此类测试，源于20世纪30年代明尼苏达就业稳定研究机构的心理学家创建的一系列测验。自形成以来一直被广泛用于高中三年级的学生和成人的职业咨询与工作安置。
注：职业测试系统由职业生涯规划网精选的心理测试工具和题目构成，高中生、大学生、职场人士都可以免费在线测评。
职业生涯设计
快讯最近，第三方调查公司麦可思日前联合人民网对5877名刚进入职场的大学毕业生的工作情况进行了调查。调查显示，薪资福利偏低是大学毕业生离职首要原因，月收入越低，离职越频繁。这一现象也反映出了毕业生职业生涯规划的缺乏。麦可思专家、西南财经大学特聘教授王伯庆建议高中生们要提早做好职业生涯规划，选好专业、选好职业，尽早对自己有明确的定位。
