大学生职业生涯规划如何做（一）
大学生在进行职业生涯规划时要有事实依据，美好的幻想或不着边际的梦想会延误职业生涯的良机。那么，大学生在进行职业生涯规划时，应该从哪些方面入手呢？树立职业生涯的目标，明确自己的职业发展方向；需要进行正确的自我界定和分析等。
职业规划格言：
知道自己的人，会知道什么事情是适合他们的，并会辨明他们所能做的事情与他们所不能做的事情。由于有这自知之明，他们也就能够鉴别别人，同时，由于阅历超过其余的人，他们便能替自己获得好的东西和防止祸害。——苏格拉底
大学生在进行职业生涯规划时要有事实依据，美好的幻想或不着边际的梦想会延误职业生涯的良机。在职业规划的过程中，要考虑到家庭环境、社会环境、自身素质等因素，规避误区，找准走向社会的切入点，从而在适合自己的职业生涯中驰骋。
那么，大学生在进行职业生涯规划时，应该从哪些方面入手呢？
一、树立职业生涯的目标，明确自己的职业发展方向
职业目标是指人们对未来职业表现出来的一种正当而热切的追求和向往，是人们对未来职业生活的构想和规划，是指可预想到的、有一定实现可能的长远计划。职业目标的确定，是一个人理想的具体化和可操作化。任何人的职业目标必然会受到很多因素诸如社会环境、社会现实的影响和制约。社会发展的需要是确定职业目标的客观依据，凡是符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的。
值得提醒的一点是，随着现代科技的发展和社会的全面进步，大学生应该把个人志向与国家利益、社会需要有机地结合起来，尽量使自己职业的选择与社会的需求相适应，这就是说需要跟上时代发展的脚步，适应社会的需求。职业目标在人们职业生涯规划过程中起着巨大的调节和指导作用。一般来说，一个人选择什么样的职业以及为什么选择某种职业，通常都是以个人职业目标作为出发点的。大学生树立职业目标的过程，便是心中进行职业生涯规划的过程，一旦心中有了自己认为比较理想的职业，就会依据职业理想的目标和规划进行自己的学习和实践，并为获得自己认为理想的职业而去做各种努力和准备。职业目标一旦形成，每个人都会确立明确的职业方向，职业方向直接决定着一个人的职业发展。
职业方向的选择应该按照职业生涯规划的四项基本原则，结合自身的实际情况来确定。这四项原则是：择己所爱原则（你必须对自己选择的职业是热爱的，从内心自发地认识到要“干一行，爱一行”，只有热爱它，才可能全身心地投入，做出一番成绩）；择己所长原则（选择自己所擅长的领域，才能发挥自我优势）；择社会所需原则（所选职业只有是社会所需要的，才有自我发展的保障）；择己所利原则（应该本着“利己、利他、利社会”的原则，选择适合自己、有发展前景的职业）。
大学生在职业生涯规划过程中，职业目标要分为短期目标、中期目标、长期目标，而且在一定时期还应对职业目标做出相应的调整。职业生涯规划是根据一定的职业目标而进行的，更是为了实现这个目标而做的设想和打算。所以，大学生应当尽快确定自己的职业目标，尽早考虑自己打算成为哪方面的人才、打算在哪个领域成才等问题，对这些问题的不同回答不仅会影响个人职业生涯目标的设计，而且也会影响个人成功的机会。
二、需要进行正确的自我界定和分析
职业生涯的规划和设计，需要通过科学认知的方法，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面而综合的认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。自我分析要客观、冷静，不要以点带面，既要看到自己的优点，又要看到自己的缺点。只有这样，才能避免职业生涯规划中的盲目性，从而设计出科学合理的职业生涯规划。
1、明确自身优势
首先要明确自身的优势，就是要分析自己的能力，给自己打分，看看自己的优势和劣势，这就需要进行自我分析。通过对自己的分析，深人了解自身，根据过去的经验来选择、推断未来可能的工作方向与自己遇到的机会，从而彻底解决“我能干什么”的问题。只有从自身的实际情况出发，顺应社会潮流，有的放矢，才能马到成功。要知道每个个体都是独一无二的，我们就是要学会找出自己与众不同的闪光点并要发扬光大。同时要学会定位，定位就是给自己亮出一个独特的招牌，让自己的才华更好地为用人单位所赏识。在进行定位时，对自己的认识分析一定要全面、客观、深刻，绝不回避缺点和短处。总之，优势就是个人所拥有的能力与潜力所在，因此一定要好好把握自己的优势。
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大学生职业生涯规划
职业生涯设计
快讯记者近期在几家大学生招聘会上采访中发现，应届毕业生招聘会专场，不乏往届大学毕业生。这类人大多缺乏职业规划，迫于就业压力，第一份工作，条件如何都接受，但过分随便，工作往往专业不对口，或不符合兴趣，即便就业了，也并不顺心。因此后悔当初就业缺乏职业生涯规划，职业生涯规划要尽早做起，不要等快毕业了才草草走个过场。
